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时间:2021-05-08 02:42:16 来源:浙江最近新闻 作者:֤ȯ

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四是突出问题导向,人驾强化巡视监督力度。制定《巡视工作规定》,人驾贯彻落实中央《巡视工作条例》,作为建行党委开展巡视工作的基础性制度 ,促进“利剑”作用发挥。制定《贯彻<中国共产党巡视工作条例>精神加强和改进巡视工作的意见》,着眼于政治巡视,就巡视工作的职能定位、问题导向、全覆盖要求、责任落实、方式方法、成果运用 、纪律要求、队伍建设等进行全面系统地规定。制定《总行巡视工作操作规程》、《被巡视单位配合巡视工作规定》、《总行巡视工作领导小组工作规则》、《巡视办工作规则》、《巡视组工作规则》,形成较为完备的巡视工作制度体系和责任体系。2015年11月至12月,对不设党委的总行两个部门进行巡察,发现问题、形成震慑的能力有了较大提升。2016年初,增设总行党委第五巡视组,巡视力量进一步增强。研究制定对总行巡视组和分行巡视工作的考核办法,切实贯彻问题导向。(三)强化组织人事纪律执行 ,驶卡司机树立正确的选人用人导向

针对巡视组指出的“执行组织人事纪律不够严格”的问题和“严格执行干部管理有关规定”的要求,车军建行党委坚持党管干部原则,车军严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决防止选人用人上的不正之风。一是进一步完善选人用人工作机制。印发《组织人事工作转型发展实施意见》,团成提高选人用人科学化制度化规范化水平,团成树立正确选人用人导向,拓宽选人用人视野 ,优化干部队伍结构,营造风清气正的选人用人环境。严格执行《总行党委管理的领导人员选拔任用工作规定》,严格遵守领导干部选拔任用工作原则、条件、程序 ,严格履行领导人员选拔任用的资格条件 、提名、动议、民主推荐和考察、讨论决定、任职等各环节工作要求。

(责任编辑:基金有风险吗)